Der Ausdruck „Arbeitnehmermarkt“ ist eigentlich auch nur die Kurzform von „herausfordernde Zeiten für Personaler:Innen“. Das Schöne ist aber: Arbeitnehmende sind Menschen. Sie handeln aus nachvollziehbaren Motiven. Und Psychologie ist unser Schlüssel, um diese tiefer zu verstehen. Mit unserem psychologischen Verständnis und unseren Fähigkeiten im Aufbau und der Kommunikation von Marken machen wir für Sie den Unterschied am Arbeitsmarkt. Und stellen Ihr Unternehmen für Ihre Herausforderungen perfekt auf.
Attraktivität, Unverwechselbarkeit und genau das richtige „Bauchgefühl“. Das ist die Wirkung, die Ihre Marke hinterlässt, wenn wir sie mit psychologisch fundierten Daten und unserer Markenkompetenz aufladen.
Mehr Arbeitgebermarke
Ihre neuen Maßnahmen erreichen nicht nur die besten Kandidat:Innen. Sie erregen auch noch deren Interesse. Weil wir für Sie herausfinden, was Ihre Zielgruppen hören wollen und wo wir sie am effektivsten ansprechen.
Mehr Recruiting
Mit unserer psychologischen Erhebungstechnik können wir die häufigsten Kündigungsgründe Ihrer Mitarbeitenden präzise voraussagen. Und gemeinsam mit Ihnen gezielt und rechtzeitig gegensteuern.
Mehr Mitarbeiterbindung
All Ihre Aufgaben haben eins gemeinsam: sie drehen sich um Menschen. Und nur eine Sache versteht Menschen wirklich: Psychologie. Deshalb basiert unser gesamtes Leistungsangebot auf einem etablierten psychologischen Modell. Und auf speziell für Sie erhobenen Daten und Fakten – die liegen im Gegensatz zu uns Menschen nämlich immer richtig.
Personalagenturen verstehen nichts von Marken – und Werbeagenturen nicht viel von Personalmarketing. Wir verbinden beide Seiten, führen Sie mit unserer einzigartigen Schnittmenge aus Markenexpertise und Mitarbeiterfokus zu messbarem Erfolg. Und auf Wunsch liefern wir mit unserem breiten Partnernetzwerk die kreative Umsetzung gleich mit.
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