Die Lovebrand für den Arbeitsmarkt: Ihre neue Arbeitgebermarke.
Jedes Unternehmen hat etwas, das es einzigartig macht. Manche offensichtlicher, andere etwas versteckter. Aber die Wenigsten nutzen es effektiv mit einer klar definierten Arbeitgebermarke. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Einzigartigkeit zu finden und einzusetzen. Datengetrieben, psychologisch fundiert und mit geballter Markenexpertise.
1
Psychologisches Unternehmens-Profil
Mit Hilfe der eightplaces Grundlagenstudie erstellen wir ein psychologisches Profil Ihres Unternehmens als Arbeitgeber. Und erforschen, welche Motivationen das Erlebnis der Arbeit bei Ihnen bestimmen.
2
Vertiefende Gespräche
In Interviews mit Ihren Wissensträger:Innen ermitteln wir die „DNA“ Ihres Unternehmens und all die kleinen Geschichten, die es einzigartig macht.
3
Manifest Ihrer neuen Marke
Wir entwickeln ihre neue Arbeitgebermarke: In unserem Marken-Manifest beschreiben wir Ihre Besonderheit als Arbeitgeber, das Gefühl, bei Ihnen zu arbeiten und die Erwartungen, die Sie erfüllen.
4
Maßnahmen der Umsetzung
Ihre neue Arbeitgebermarke kann durch einen Image-Film, interne Maßnahmen oder eine Marken-Kampagne zum Leben erweckt werden. Hierzu entwickeln wir ein Kreativ-Briefing als Grundlage und Inspiration für die Umsetzung. Zum Beispiel von unseren Kreativ-Partnern.
5
Regelmäßiges Tracking
Zusätzlich erstellen wir eine Liste von wünschenswerten Image-Attributen für Ihre neue Arbeitgebermarke, die wir regelmäßig abfragen.
Sie erhalten als anfassbaren Output:
Ihr Marken-Manifest
Die neue Beschreibung und Positionierung Ihrer Arbeitgebermarke in konkreter und nachfühlbarer Form.
Ihr Kreativ-Briefing
Die strategische Grundlage für kreative Spezialisten zur Entwicklung neuer Ideen und Konzepte, die Ihre neue Arbeitgebermarke zum Leben erwecken.
Ihr Image-Tracking
Für die regelmäßige Erfolgskontrolle und Anpassung Ihrer neuen Arbeitgebermarke.
Unsere Markenexpertise, unsere Psychologie, Ihre Vorteile:
Arbeitgebermarke mit Anziehungskraft
Wir erstellen Ihnen eine authentische Arbeitgebermarke, die Sie attraktiv und eigenständig macht.
Mehr Arbeitgebermarke
Relevantes Recruiting für Ihre Zielgruppen
Wir entwickeln Rekrutierungs-Kampagnen, die direkt ins Herz der besten Kandidat:Innen treffen.
Mehr Recruiting
Vorausdenkende Bindung von Mitarbeitenden
Wir entwickeln zielgenaue Gegenmaßnahmen zu den zukünftigen Kündigungs-Treibern Ihrer Mitarbeitenden.
Mehr Mitarbeiterbindung
Unternehmenskultur mit Durchsetzungsstärke
Wir gewinnen mit Ihrer neuen Unternehmenskultur erst Ihre Führungskräfte und dann die ganze Belegschaft.
Mehr Unternehmenskultur
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