Über Ihre Führungskräfte in die Teams: Ihre modernisierte Unternehmenskultur.

Wir helfen Ihnen dabei, eine spürbare, transparente und motivierende Kultur in Ihrem gesamten Unternehmen zum Leben zu erwecken, die im ersten Schritt Ihre Führungskräfte für sich gewinnt. Und im zweiten Schritt deren Teams. Datengetrieben, psychologisch fundiert und mit unserer geballten Markenexpertise.

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Unternehmensspezifische Datenbasis

Quantitative Umfragen und qualitative Interviews bei Führungskräften und Mitarbeitenden versorgen uns mit umfassenden Erhebungen der Ist-Kultur sowie der gewünschten Ziel-Kultur in Ihrem Unternehmen.

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Psychologische Auswertung

Ausgewertet an unserem psychologischen Modell zeigen uns die Daten, welche Motivationen Ihre aktuelle Unternehmenskultur antreiben.

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Umfassende Gap-Analyse

Eine Gap-Analyse verdeutlicht uns die Abweichungen der Ist-Kultur von der im Unternehmen gewünschten Zielkultur.

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Workshop mit Führungskräften

In einem gemeinsamen Workshop mit Ihrem Führungskreis entwickeln wir ein neues, angepasstes Zielbild sowie konkrete Maßnahmen und Leitlinien zur Umsetzung.

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Begleitung und Coachings

Wir begleiten Ihre Führungskräfte bei der Umsetzung der neuen Kultur in individueller Führungspraxis durch regelmäßige Einzelcoachings.

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Monitoring der Umsetzung

Abfrage des Verhaltens von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Umsetzung des neuen Kultur-Zielbildes, integriert in Ihre bestehenden internen Befragungen oder separat.