Psychologie lässt uns verstehen. Und Verständnis lässt Sie überzeugen.

Psychologie ist unsere Superkraft und damit Ihr Erfolgsfaktor. Wir nutzen sie schon seit über 20 Jahren, um Menschen, Marken und Unternehmen tiefer zu verstehen und effektiver mit ihnen zu kommunizieren. Genauer: Wir setzen ein psychologisches Modell ein, das seit 100 Jahren wissenschaftlich etabliert ist. Weil es alles, was wir Menschen denken, fühlen und tun auf genau acht verschiedene Motivatoren zurückführt. Und uns damit die Treiber der komplexesten Zielgruppen so einfach und anfassbar wie möglich darstellt.

Die AIM Analyse.

Vom Teamgeist bis zum Eigeninteresse und von Kopfmensch bis Bauchmensch – unsere AIM (Acht Intrinsische Motivatoren) Analyse ergibt ein ganzheitliches Modell, in dem wir alles verorten können, was Ihren zukünftigen Erfolg ausmacht: Die Einzigartigkeit Ihrer Arbeitgebermarke, die Bedürfnisse und Treiber Ihrer Wunschkanditat:Innen, zukünftige Kündigungsgründe Ihrer Mitarbeitenden, selbst den emotionalen Schwerpunkt Ihrer neuen Unternehmenskultur. Und mit unserem tiefen Verständnis von Menschen entwickeln wir maßgenaue Lösungen für Ihre Herausforderungen.

Unsere acht Motivatoren helfen Ihnen vierfach.

Icon Arbeitgebermarke der Personalmarketingagentur eightplaces in grün

Arbeitgebermarke mit Anziehungskraft

Wir erstellen Ihnen eine authentische Arbeitgebermarke, die Sie attraktiv und eigenständig macht.

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Icon Recruiting der Personalmarketingagentur eightplaces in grün

Relevantes Recruiting für Ihre Zielgruppen

Wir entwickeln Rekrutierungs-Kampagnen, die direkt ins Herz der besten Kandidat:Innen treffen.

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Icon Anziehungskraft der Personalmarketingagentur eightplaces in gelb

Vorausdenkende Bindung von Mitarbeitenden

Wir entwickeln zielgenaue Gegenmaßnahmen zu den zukünftigen Kündigungs-Treibern Ihrer Mitarbeitenden.

Mehr Mitarbeiterbindung

Icon Unternehmenskultur der Personalmarketingagentur eightplaces in blau

Unternehmenskultur mit Durchsetzungsstärke

Wir gewinnen mit Ihrer neuen Unternehmenskultur erst Ihre Führungskräfte und dann die ganze Belegschaft.

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